Evaluation finale externe du projet Innodata/Handicap Emploi Consultant  

Évaluation finale externe du projet « Innodata/Handicap »

Référence dossier : DA-DAKA-01352

Humanité & Inclusion (HI) lance une consultation pour la réalisation de l’évaluation finale externe du projet « Innodata/Handicap – Innovation pédagogique pour mieux transmettre le savoir », financé par ENABEL à travers la coopération belge.

Le projet est mis en œuvre au Sénégal dans les régions de Dakar et Ziguinchor, sur une période de deux ans, du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, avec un budget global de 445 000 euros.

1. Présentation du projet

Le projet vise à promouvoir l’utilisation du CFM-TV (Module de Fonctionnement de l’Enfant : Version Enseignant) en renforçant les capacités des enseignants et des établissements scolaires à mieux répondre aux besoins d’apprentissage de tous les élèves, notamment ceux ayant des besoins éducatifs spécifiques.

Le CFM-TV est un outil développé conjointement par le Washington Group on Disability Statistics, l’UNICEF et Humanité & Inclusion. Il permet d’identifier, en milieu scolaire, les difficultés fonctionnelles des élèves dans différents domaines : vue, audition, mobilité, communication, cognition, apprentissage, comportement et interactions sociales.

Le projet poursuit notamment les objectifs suivants :

• renforcer les compétences des enseignants dans l’utilisation du CFM-TV ;
• favoriser une meilleure prise en compte des besoins éducatifs spécifiques ;
• améliorer l’inclusion scolaire et les résultats d’apprentissage ;
• favoriser l’intégration du CFM-TV dans les dispositifs de formation initiale et continue des enseignants ;
• contribuer à l’institutionnalisation et à la pérennisation de l’outil à travers la plateforme SENKALA, nouvelle dénomination de SENPROF.

2. Objectifs de l’évaluation

L’évaluation finale externe devra apprécier de manière rigoureuse, indépendante et participative les résultats, les effets et les perspectives de pérennisation du projet.

Les principaux objectifs spécifiques sont :

OS1 : Évaluer dans quelle mesure les stratégies de formation et d’accompagnement ont permis de renforcer les compétences des enseignants dans l’utilisation du CFM-TV.

OS2 : Analyser les effets prévus et non prévus de la formation sur l’appropriation et l’utilisation du CFM-TV dans les pratiques pédagogiques.

OS3 : Identifier les conditions institutionnelles, techniques, pédagogiques et financières nécessaires à la pérennisation et à la mise à l’échelle du CFM-TV à travers la formation continue des enseignants.

3. Critères d’évaluation

L’évaluation devra notamment porter sur les critères suivants :

• Pertinence
• Efficacité
• Efficience
• Changements
• Partenariats

La durabilité et la pérennisation des acquis seront analysées de manière transversale.

L’évaluation devra notamment apprécier :

• la pertinence du projet par rapport aux besoins des enseignants et apprenants ;
• l’atteinte des objectifs et résultats ;
• l’efficacité de la formation et l’utilisation effective du CFM-TV ;
• l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles et techniques ;
• les changements durables dans les pratiques professionnelles des enseignants ;
• la contribution des partenaires institutionnels tels que le MEN, les IA, les IEF, les CRFPE et autres acteurs techniques ;
• les conditions d’institutionnalisation et de mise à l’échelle du CFM-TV.

4. Méthodologie attendue

L’évaluation devra respecter les principes d’indépendance, d’impartialité, de rigueur méthodologique, de participation inclusive et d’éthique.

Une approche mixte combinant méthodes quantitatives et qualitatives est attendue.

La mission comprendra notamment :

• une revue documentaire des documents du projet ;
• une réunion de cadrage ;
• l’élaboration des outils de collecte ;
• la réalisation d’entretiens et questionnaires ;
• des missions de terrain à Dakar et Ziguinchor ;
• des focus groups ;
• l’analyse des données ;
• une restitution des premiers résultats ;
• la rédaction d’un rapport préliminaire ;
• un atelier de restitution et de validation ;
• la finalisation du rapport d’évaluation.

L’évaluateur devra également intégrer dans sa méthodologie les principes de protection, de consentement éclairé, de confidentialité, de sécurité des participants et de protection des données personnelles.

5. Livrables attendus

Le consultant devra fournir :

• un rapport de démarrage de 5 à 10 pages, comprenant la méthodologie et le plan d’action ;
• un support de restitution de 5 à 10 pages présentant les premiers résultats, conclusions et recommandations ;
• un rapport final de 40 pages maximum, accompagné des outils de collecte, du rapport de démarrage et d’un support PowerPoint ;
• une synthèse de 4 pages du rapport d’évaluation.

6. Profil recherché

L’évaluation sera réalisée par un(e) consultant(e) indépendant(e) disposant d’une expérience confirmée dans la conduite d’évaluations finales de projets de développement, notamment dans les domaines de :

• l’éducation ;
• l’inclusion ;
• la protection de l’enfance ;
• le handicap ;
• les enquêtes et évaluations de terrain.

Le dossier devra notamment justifier au moins 3 expériences pertinentes en évaluation de projets et conduite d’enquêtes de terrain dans le domaine de l’éducation et de la formation inclusives.

7. Dossier administratif

L’offre devra notamment comprendre :

• lettre de soumission datée et signée ;
• preuve d’enregistrement légal de la structure (NINEA + Registre de Commerce) ;
• attestation fiscale valide ;
• assurance responsabilité civile ;
• RIB au nom de la structure ;
• CNI ou passeport du représentant légal ;
• procuration et pièce d’identité du mandataire, le cas échéant ;
• Conditions Générales d’Achat HI signées ;
• Bonnes Pratiques Commerciales HI signées ;
• déclaration d’intégrité signée ;
• déclaration de sûreté signée.

La CNI ou le passeport du représentant légal, la procuration éventuelle et le respect du délai de soumission constituent notamment des éléments éliminatoires.

8. Offre technique

L’offre technique devra comprendre notamment :

• présentation du soumissionnaire ;
• CV à jour ;
• CV des intervenants et répartition des responsabilités ;
• compréhension des TDR ;
• méthodologie de mise en œuvre ;
• matrice des questions évaluatives ;
• méthodologie d’enquête ;
• analyse des risques et hypothèses ;
• approche proposée ;
• activités prévues ;
• calendrier et chronogramme détaillé.

9. Offre financière

L’offre financière devra être présentée en FCFA et détailler notamment :

• les honoraires et le nombre de jours de travail ;
• les déplacements ;
• les frais d’hébergement ;
• les frais de communication et de reproduction ;
• les frais généraux et la marge du prestataire.

Le budget estimatif de la mission est compris entre 4 000 000 et 4 250 000 FCFA TTC, selon les besoins techniques.

Le paiement est prévu comme suit :

• 30 % à la signature du contrat ;
• 30 % après validation du rapport de démarrage et des outils de collecte ;
• 40 % après validation du rapport final.

10. Évaluation des offres

Les offres seront évaluées selon trois étapes :

Étape administrative : vérification des pièces obligatoires et éliminatoires.

Étape technique : 80 points

• Profil et expériences pertinentes : 30 points
• Compréhension des TDR : 20 points
• Méthodologie d’enquête : 20 points
• Chronogramme : 10 points

Une note technique inférieure à 56/80 est éliminatoire.

Étape financière : 20 points

La note financière sera calculée selon la formule :

Note financière = 20 × (offre financière moins-disante / offre proposée)

La note finale sera donc calculée sur 100 points.

Une phase d’entretien technique pourra être organisée avec les 3 à 5 candidats les mieux classés.

11. Calendrier

La mission est prévue sur environ trois mois, à compter de la sélection du consultant et de la réunion de cadrage prévue en octobre 2026, jusqu’à la validation du rapport final.

Les activités comprennent notamment la revue documentaire, le rapport de démarrage, les missions de terrain, les entretiens et focus groups, la restitution, la validation et la transmission du rapport final.

Dossier complet du cahier de charge à demander à : cotation.hi@senegal.hi.org

12. Dépôt des candidatures

Les offres doivent être envoyées par email avec la référence :

« Evaluation finale du projet Innodata/Handicap »

Date limite : 22 octobre 2026 à 17h00 GMT

Adresse email : supply.hi.casamance@senegal.hi.org

Les offres reçues après la date et/ou l’heure indiquées ne seront pas traitées.